MIĘDZYNARODOWY PRACODAWCA KAUFLAND PRÓBUJE ZNISZCZYĆ KOLEJNEGO PRACOWNIKA ZWIĄZKOWCA LEKCEWAŻĄC WYROK SĄDU PRACY!

Eryk Kościk, kasjer sprzedawca z Bemowa pracował w firmie Kaufland od stycznia 2023. Eryk od początku bardzo angażował się w pracę. Po prawie roku pracy zdecydował się wstąpić do związku zawodowego, żeby pomóc w walce o przestrzeganie praw pracowniczych. Odkąd Eryk rozpoczął pracę w Kauflandzie widział dużo nieprawidłowości i działań zarządu, które były dla niego nie do zaakceptowania.

Jako związkowiec zdecydował się na wystąpienie w reportażu Magazynu GROMADY, w którym opisał swoje doświadczenia oraz sytuacje innych pracowników w Kauflandzie.

Zarząd firmy uznał to za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i postanowił go zwolnić dyscyplinarnie, mimo pełnienia funkcji związkowych, ochrony stosunku pracy, odmowy związku zawodowego i zadowolenia większości współpracowników z pracy z Erykiem.

Do Sądu Pracy wówczas trafiło jego odwołanie wraz z wnioskiem o udzielenie zabezpieczenia.

Eryk otrzymał postanowienie sądowe o przywróceniu do pracy na mocy zabezpieczenia, jednak firma nie stosuje się do niego.

Wielokrotnie podejmował próbę wezwania firmy do przestrzegania prawa - jednak spółka w dalszym ciągu jest nieugięta i twierdzi, że postanowienie nie zostało jej dostarczone. Eryk jest w stanie zawieszenia, ponieważ zgłosił gotowość do pracy, a jednocześnie ta gotowość nie jest realizowana przez Kaufland, co oznacza że Eryk pozostaje bez możliwości podjęcia innej pracy i pozostaje bez środków do życia.

To nie pierwsze nielegalne działania pracodawcy. Kaufland w Polsce wytoczył wojnę pracownikom, którzy ośmielają się mówić głośno o warunkach pracy i korzystać ze swoich praw do zrzeszania się.

Tutaj Eryk z Jolantą Żołnierczyk, którą Kaufland zwolnił za wypełnianie obowiązków Społecznej Inspektorki Pracy i po udowodnieniu przez związek zawodowy dyskryminacji płacowej kobiet powracających po urlopach macierzyńskich i wychowawczych.

O sprawie Joli i sytuacji w Kauflandzie rozpisują się od prawie 3 lat media krajowe.

W tym miesiącu Jola wygrała w sądzie w Żywcu sprawę z Kauflandem udowadniając, że rażąco łamał prawa pracownicze próbując ją zwolnić dyscyplinarnie na podstawie wyimaginowanych zarzutów. Podobnie jest z Erykiem, i podobnie nie mam wątpliwości, że wygra.

I choć związek zawodowy oraz jej działacze są nagradzani za swoją działalność to rachunków i opłat za życie nikt nie ureguluje.

Eryk pozostaje bez pracy trzeci miesiąc.

Jeśli czujesz solidarność pracowniczą, robotniczą z tymi, którzy starają się wspierać i walczyć z nierzetelnymi pracodawcami wpłać cokolwiek i wesprzyj prawdziwych działaczy, którzy są w stanie ponieść najwyższą cenę w obronie swoich kolegów i koleżanek.

Tym razem tego wsparcia potrzebuje Eryk.

W ramach solidarności związkowej trzymam kciuki, dokładam swoją cegiełkę i proszę o wsparcie dla kolegi związkowca.