Robimy audyt zatrudnienia w lubelskich urzędach
Robimy audyt zatrudnienia w lubelskich urzędach
Aktualności1
-
Czytaj więcej
Czy wiesz, że rocznie na wynagrodzenia lubelskich urzędników, płacimy 750 mln zł? I to tylko w urzędach, instytucjach i szkołach podległych Prezydentowi miasta Lublin.
Poszukaj innych informacji na naszych infografikach. Co ciekawego na nich widzisz?
Ta zrzutka nie ma jeszcze aktualności.
Opis zrzutki
Czy wiesz, że tylko w urzędach podległych prezydentowi miasta Lublin (łącznie ze szkołami) przybywa co roku średnio 100 etatów (w latach 2013-2019)?
Koszty administracji stale rosną. Finansowanie pracy urzędników leży w głównej mierze na barkach przedsiębiorców. Trwająca pandemia powinna zmuszać do optymalizacji pracy (nie tylko w prywatnych firmach, ale również w urzędach).
Chcemy przeprowadzić audyt zatrudnienia w lubelskich urzędach. W ramach analizy zweryfikujemy:
- wielkość i strukturę zatrudnienia,
- zakres zadań realizowanych przez urząd i poszczególnych pracowników,
- politykę zatrudnienia (wyniki konkursów, powiązania polityczne i towarzyskie kierownictwa i pracowników),
- sposób rozliczania i nagradzania pracowników,
- dynamikę i uzasadnienie wzrostu zatrudnienia.
Według naszych wyliczeń w administracji samorządowej miasta jest ponad 14 tysięcy etatów! (stan na 31 grudnia 2019)
CO CHCEMY OSIĄGNĄĆ
Wyniki audytu skonsultujemy z ekspertami (np. związkami pracodawców). Opracowane rekomendacje zmian prześlemy prezydentowi miasta. Podejmiemy działania (prawne, lobbingowe, PR) aby urząd wdrożył zaproponowane rekomendacje.
Wcześniej udało nam się już doprowadzić do kilku zmian:
- publikacji rejestru umów zawieranych przez urząd miasta (link),
- wprowadzenia budżetu obywatelskiego w mieście (link),
- publikacji informacji o nagrodach wypłacanych urzędnikom (link),
NA CO ZBIERAMY
Pieniądze są nam potrzebne na zebranie i analizę danych, opracowanie wniosków i rekomendacji, koszty pocztowe, wizualizację wyników audytu.
Audyt jest działalnością niezależną i obiektywną, której celem jest wspieranie kierownika jednostki w realizacji celów i zadań przez ocenę adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej oraz czynności doradcze.
8000 zł to kwota jaką za audyt urzędu zapłaciła podmiejska gmina Elbląg (7,5 tys. mieszkańców) za dokonanie analizy zasobów kadrowych urzędu w zakresie doboru kadr, przypisanych zakresów czynności, ilości realizowanych spraw i ich pracochłonności oraz wskazanie propozycji usprawnień.
Zbiórka jest realizowana dzięki wsparciu ze środków otrzymanych z NIW-CRSO w ramach Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
Stwórz swój własny link do promocji zrzutki i sprawdzaj na bieżąco statystyki!
Stwórz swój własny link do promocji zrzutki i sprawdzaj na bieżąco statystyki!
Wpłacający 18
Komentarze
Nikt jeszcze nie dodał komentarza, możesz być pierwszy!
Nagrody
"Żaden kraj nie może być dobrze rządzony, dopóki wszyscy jego obywatele nie będą pamiętać, że oni są strażnikami prawa"
Otrzymasz roczną prenumeratę gazety „Jawny Lublin” – każdy numer, który wydamy drukiem, dostaniesz wprost do swojej skrzynki pocztowej. Ponadto otrzymasz zestaw gadżetów (linijka do mierzenia długu miasta, zakładka do książek, latarka) oraz jako pierwszy dostaniesz wyniki audytu.
wybrano 1 raz (pozostało 19 z 20)
"To nie nasza biurokracja jest za duża na nasze miasto, tylko nasze miasto jest za małe na naszą biurokrację"
Porozmawiajmy o audycie, pracy urzędów oraz o czym chcesz. Zapraszamy na spotkanie (kawa+ ciastko lub kolacja) z nami. Ponadto dostaniesz roczną prenumeratę gazety „Jawny Lublin” – każdy numer, który wydamy drukiem, dostaniesz wprost do swojej skrzynki pocztowej, otrzymasz zestaw gadżetów (linijka do mierzenia długu miasta, zakładka do książek, latarka) oraz jako pierwszy dostaniesz wyniki audytu.
(pozostało 5 z 5)
Nasi użytkownicy założyli
743 423 zrzutki
i zebrali
