Dobra Fundacja powstała, aby dać wsparcie osobom doświadczającym mobbingu. Od roku, w coraz większym zespole, pracujemy nad kampanią społeczną dotyczącą mobbingu, która oficjalnie ruszy już 29 stycznie 2024 roku. Chcemy zwiększyć w ten sposób świadomość społeczną na temat tego problemu, a także pomóc osobom mobbingowanym. Nasza kampania będzie również pokazywać, jak należy budować dobre relacje w zespołach, jak dbać o dobrą kulturę organizacyjną, a tym samym, o dobrostan pracowników. Planujemy również uruchomić platformę wsparcia dla osób potrzebujących pomocy. Stopniowo będziemy odkrywać kolejne elementy naszej działalności.

Jesteśmy dopiero na początku naszej fundacyjnej drogi, dlatego obecnie nasz budżet jest bardzo skromny. Zespół Dobrej Fundacji prowadzi rozmowy ze sponsorami, którzy chcieliby udzielić wsparcia dla kampanii. Tym czasem potrzebne są nam środki na prowadzenie bieżącej działalności i pokrycie kosztów operacyjnych - wynajęcia biura, opłacania rachunków, produkcji materiałów na start kampanii.

Zatem jeżeli mobbing nie jest dla Ciebie jedynie słowem, jeżeli spotkałaś_eś się z nim w swoim życiu zawodowym - byłaś_eś świadkiem lub go doświadczyłaś_eś, to wszystko, co robimy, jest dla Ciebie. Działamy po to, aby wyeliminować mobbing z firm.

Dorzuć swoją cegiełkę i pomóż nam zrealizować największy w Polsce projekt poświęcony mobbingowy. Wesprzyj pierwszą polską antymobbingową kampanię społeczną.

Pracując nad kampanią nawiązaliśmy współpracę z cenionymi ekspertami - psychologami, prawnikami, terapeutami, couchami. W naszej drużynie grają: Dominika Sadowska, mec. Monika Wieczorek, dr Karolina Czapska-Małecka, Iwona Wojciechowska, Katarzyna Wróblewicz, Hanka Grądziel, Marta Handzlik-Rosuł, mec. Joanna Cur, Sylwia Królikowska, mec. Marta Kopeć, Ewelina Supińska, Małgorzata Tobiszewska, mec. Magdalena Rycak, Magdalena Maruszczak, mec. Michał Grodzki, Dariusz Duma, mec. Marcin Frąckowiak, Piotr Stajura, Krzysztof Kaliciński. To zacne grono jest naszym merytorycznym i mentalnym wsparciem. Bez nich nie mielibyśmy czas na rozpoczęcie kampanii.

W ramach naszych działań rozpoczynamy budowę Koalicji Firm „Razem przeciw mobbingowi”. Firmy objęte współpracą zostaną sygnatariuszami Kodeksu Dobrych Praktyk, nad którymi pracujemy obecnie wraz z zespołem naszych ekspertów. Organizacje, które dołączą do Koalicji zostaną wyposażone w odpowiednie narzędzia, aby móc rozpocząć budowanie zdrowej oraz sprawnie funkcjonującej kultury organizacyjnej, a co najważniejsze będą w stanie zadbać o osoby poszkodowane, podejmując adekwatne kroki.

Działania naszej fundacji nie będą skupiać się jedynie na tradycyjnej, medialnej kampanii społecznej. Nasze plany sięgają znacznie dalej. Powołamy niebawem zespoły eksperckie działające w fundacji, które zajmować się będą m.in. opracowaniem materiałów dla firm i organizacji chcących rozpocząć proces zmian kultury organizacyjnej, opracowaniem zasad i kryteriów audytów oraz przyznawania firmom certyfikatu firmy dbającej o dobrostan pracowników. Nasz zespół prawny będzie pracować nad projektami ustaw zmieniającymi przepisy prawa dotyczące mobbingu.

W naszych planach jest prowadzenie szkoleń, webinariów, prowadzenie portalu informacyjnego wraz z obszerną blogosferą, nagrywanie podcastów, a także uruchomienie platformy pomocowej dla ofiar mobbingu z dyżurami psychologów i prawników. Planujemy również bardzo dużą aktywność medialną.

Razem możemy więcej!