Książka autorstwa Michała Grajka, który od młodości jako polski górnik pracujący na emigracji w Niemczech angażował się w ruch narodowo-związkowy, jest głosem świadomego pracownika, który rozważa zagadnienie płacy na przestrzeni dziejów, a także w świetle dokumentów i społecznej nauki kościoła katolickiego. Autor pracy dowodzi, że każda epoka ma swoją kwestię socjalną i w każdym momencie historii występuje spór o godne wynagrodzenie pracownika. Wskazuje on na łamach publikacji, że już od czasów starożytności mamy do czynienia z niesprawiedliwością społeczną i istnieniem stojących do niej w opozycji ruchów proletariackich.

Odnosząc się do idei liberalnych i marksistowskich, autor krytykuje ich materialistyczne podejście, stawiając jako alternatywę społeczną myśl chrześcijańską. W jego odczuciu liberalizm i marksizm nie realizują najważniejszej z punktu widzenia pracowników kwestii godnej płacy, a która ma swoje ważne miejsce np. w dokumentach papieskich dot. zagadnienia robotniczego. Praca tego wybitnego związkowca reinterpretuje 7. Przykazanie, które pierwotnie miało przypominać biednym, by nie naruszali mienia bogatych. Według autora powinno ono także być wskazaniem moralnym dla bogatych, aby nie przywłaszczali sobie nadmiernej wysokości dóbr doczesnych.

W ramach długofalowego projektu Biblioteki Pracy Polskiej, który sukcesywnie odświeża dziedzictwo idei narodowych i socjalnych, chcemy wydać, z Państwa pomocą, powyższą publikację w formie drukowanej, klejonej książki w formacie A5, z ok. 50-stronnicową treścią, której język uwspółcześniliśmy, zaprojektowaliśmy okładkę, oraz przygotowaliśmy pliki do druku. W ramach obowiązku wydawniczego ISBN, przekażemy egzemplarze książki do bibliotek uniwersyteckich, gdzie będą mogły pełnić funkcję przystępnych materiałów dydaktycznych i źródłowych dla zainteresowanych tematyką historyków, publicystów i studentów. Zebrana kwota pozwoli nam wydrukować 200 szt. publikacji, które trafią do bezpłatnej dystrybucji celem promocji jej treści.

Rozdziały książki:

I. Ważne zagadnienie społeczne.

II. Różnice stanowe w starożytnej Grecji.

III. Wpływy kapitalistyczne w państwie rzymskim.

IV. Przemiany w starożytnym państwie żydowskim.

V. Życie bogatych kosztem biednych.

VI. Coraz większy rozkład rozdzielający ludzi na dwa obozy.

VII. Walka o sprawiedliwy wymiar wynagrodzenia.

VIII. Warstwa robotnicza domaga się współdziałania kapitału z pracą.

IX. Niedorzeczne wskazania uczonych.

X. Utopijny program dążeń socjalistycznych.

XI. Chrześcijańskie zasady pracy i płacy.

XII. Ważne wskazania encykliki papieskiej.

XIII. Prawdziwe wynagrodzenie za pracę.